|
Цитата: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Господа , кто нибудь пользовался услугами кадровых агенств по вопросу подбора сотрудников ? Может кто подскажет , или посоветует оптимально приемлемый вариант по поиску , буду оч. признателен .
|
|
|
|
|
|
Когда есть возможность принять временно и присмотреться - беру молодёжь с испытательным сроком неважно откуда, буквально "с улицы". По наитию. Это дело долгое, трудное, шлака отсеивается много, но в конечном итоге того стоит. Молодой работник выгодно выделяется на фоне старых кадров, у многих иммунитет ко всему новому. "Дайте спокойно работать. Ну почему нельзя работать как раньше?" - одна из основных тем их кулуарных разговоров.
Если по обстоятельствам нужен человек, который сходу даст результат, беру лучших специалистов у коллег-конкурентов. Естественно, приходится предлагать лучшие условия.
Как-то так...