 |
Цитата: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ты сам-то как поступаешь, если подчинённые не дают ответа на поставленные перед ними вопросы?
|
|
 |
|
 |
|
Есть два вида постановки задачи.
1.Ставишь задачу,как её будут выполнять,для тебя мало ипучий фактор. (Вся ответственность на выполняющем)
2.Ставишь задачу,говоришь,как выполнять. (Тогда большая часть ответственности на тебе)
Какой наш случай?
По мне так второй,но ответственность по п.1,что есть не грамотное руководство,и с таким начальником нормальный спец работать не будет.