Декабрист, и еще. При повторном взыскании администрация вправе Вас уволить по плохой статье, с соответствующей записью в трудовой книжке. Срок действия взыскания - 1 год, по его истечению работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
__________________
Лежу разорванный на части, пришлите ниток и швею!
|