[Декабрист]

Цитата: Сообщение от Энко На оклад - нет. Если в положении о премировании (трудовом договоре) установлено, что за совершение дисциплинарного взыскания снижается (не выплачивается вовсе) премия, то отразиться.

А как узнать , если в расчётных документах на протяжении 10 лет вообще нет пункта -премия-. ?
Есть пункт ТО (тех.обслуживание), которое по итогам месяца выполнено на 100%.