[Декабрист]

Цитата: Сообщение от Энко Декабрист, и еще. При повторном взыскании администрация вправе Вас уволить по плохой статье, с соответствующей записью в трудовой книжке. Срок действия взыскания - 1 год, по его истечению работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Данный вопрос касается моего работника по фирме. Он пытается доказать не правомерность лишения его части зарплаты.