[xxrus]

Цитата: Сообщение от Staryj Уволить за прогулы. Выдать то бабло, которое должны и послать на куй! Тварина

Статья 142 ТК РФ. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Цитата: Сообщение от ВладислаВ Staryj, это было бы просто, если б не нюансы контракта.

Противоправно и вообще бессмысленно включать в контракт нормы, ограничивающие права работников по сравнению с установленными трудовым законодательством. В соответствии со статьёй 9 ТК РФ они не подлежат применению.