-=Denis=-,
 |
Цитата: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кстати, интересное предложение для ком.блока, может на будущее пригодится
|
|
 |
|
 |
|
Спасибо. Я всегда рад услышать любое рацпредложение. Как минимум, это говорит о том, что Вы об этом задумывались, а значит Вам это не безразлично.
По сути предложения - в этом сезоне Вы скорее всего увидите его реализацию в некой части.
|
|
Цитата: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ветеран труда (как и инвалид) попадает под скидку 40%. Если он пользуется абонементом из года в год и накопит за сезоны 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, то вероятнее всего его скидка на абонемент никак не увеличится и ни где не отразиться. Я вот к чему, как он получит скидку 25% на спортивную одежду и атрибутику?
|
|
|
|
|
|
|
Точно также. Он получит скидку 25% и воспользуется ей по своему усмотрению - например себе купит со скидкой экипировочную форму и атрибутику, а любимому племяннику - абонемент.
|
|
Цитата: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как у них через пять абонементов (через пять лет ) будет отражаться скидка в магазинах ФК Кубань 25%? Скажите, пожалуйста, есть уже решение, как это будет выглядеть на практике? Пластиковая карта с накопительной скидкой, предъявление абонементов в магазине или общая информационная база, где на нас будет история?
|
|
|
|
|
|
|
Решение есть. Его анонсирование намечено на начало 2009 года. В общем - это пластиковая карта. Детали - только после официального старта проекта.
Bond, Не уверен, что я понял Ваш вопрос
|
|
Цитата: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
вы действительно думаете,что из-за получения скидки в 25% кто-то будет ожидать приобретение клубной атрибутики 5 лет?ИМХО,такое крайне маловероятно.
|
|
|
|
|
|
|
...но на всякий случай скажу следующее: обладать скидкой в 25% можно будет не только через 5 лет. Это не дорогой, но долгий путь. Будет еще и более короткий, но при этом и более затратный - в зависимости от накопительной суммы, потраченной в магазинах ФК "Кубань" и/или его партнеров. Подробности будут в начале 2009 года.
Что касается вопросов безопасности - Клуб активно работает в этом направлении, но для повышения качества этой работы мы всегда рады принимать ваши рекомендации, пожелания и требования, при условии, что они не будут противоречить действующим законодательно утвержденным правилам.