Показать сообщение отдельно
  #43836  
Старый 14.06.2016, 16:53
Аватар для Coach
Coach Coach вне форума
Новичок
 
Регистрация: 27.12.2005
Сообщений: 8,089
Coach - платиновый пользователь форума; 100%Coach - платиновый пользователь форума, 100%Coach - платиновый пользователь форума, 100%
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от пират Посмотреть сообщение
ну и 11 июня как бы не 14-е, кода наши опубликовали

Это не суть важно. Наши опубликовали, тогда когда официально игрок прибыл и оформился, сфоткался и т.д. Факт: Есть новость - есть игрок. (не плохой факт)

Урал опубликовал похоже раньше времени и лоханулись. Новость есть - игрока нету. (печальный факт).

Я пока только не пойму, что они там наподписывали Урал с Алейником, трудовой договор долгосрочный? или Предварительное соглашение?

Первое я хз как может выглядеть, если только отсроченное по дате. Потому что наличие двух действующий одновременно договоров исполнение которых в полной форме невозможно (при одновременных условиях) влечет недействительность крайнего. (если нет условия - что приступить он должен будет по истечению текущего контракта и т.д. в таком духе).

Или же это соглашение о намерениях заключить в будущем такой договор. Это уже другой подход.

Разница в том, что в первом случаи - (если был пункт о том что начинает действовать после окончания текущего), могут расценить как полноценный контракт и в суде и в палате. Тем самым обяжут Кубань оплатить отступные или отпустить игрока. (если Урал докажет, что вряд ли, о недобросовестности Кубани, типа знали, но втихоря пригласили - то наложат штраф - но это вряд ли).

Во втором случаи - на игрока могут наложить штраф\неустойку и дисквалификацию, либо всё вместе, либо по отдельности.

 

Текущее время: 12:13. Часовой пояс GMT +3.



 



Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions Inc. Перевод: zCarot
При использовании материалов сайта ссылка обязательна! Copyright ©2004 - 2017, «Greenmile.ru»
 
Отдельное спасибо:
vBSupport-Российская поддержка Форумов vBulletin
Рейтинг@Mail.ru