[witalik94]

Цитата: Сообщение от AmigoSun Причины-то, как раз, - дело известное. Внутренние проблемы клуба наложились на игровые проблемы команды. Ничего особенного. Такое сплошь и рядом происходит. Жаль, с "Кубанью" вот сложилось также. Понять же причину - совершенно не значит ее устранить. Вариантов устранения есть всего два. 1.Оптимальный. Руководство команды совместно с ТШ и игроками находит выход из сложившейся ситуации. На самом деле никаких сложностей с тем нет. Здесь и сейчас немного пройдусь по прошлогодним ошибкам "Армавира" (лучше учиться на чужих ошибках, чем продолжать накапливать свои). Во-первых, команду и ТШ необходимо разгрузить психологически. Плетки, нагайки - это все не то. Над командой и ТШ продолжает довлеть ответственность за результат. единственный приемлемый из ожидаемого результат в контексте заявленных задач - необходимость регулярных побед. Но, команда попросту не может дать этот результат. По своему качеству набранных исполнителей. Так и получается: если ты не можешь, но от тебя ждут и где-то требуют, ты волей-неволей идешь вперед и влетаешь. Классика. Ибо соперник также прекрасно знает и понимает какой от тебя ждут результат (а кто помимо второго "Спартака" еще изначально играл с "Кубанью" в открытый футбол). Кстати, о "Армавире". Ранее уже упоминалось: результаты у команды пошли только тогда, когда уже никто того не ждал и не требовал. Команда раскрепостилась и где-то заняла выгодную для себя стратегическую позицию. Отмените временно все высокопарные задачи и цели. Дайте команде возможность поймать свой ритм. Пусть лучше они выходят изначально играть на ничейки. Так будет потеряно гораздо меньшее количество турнирных баллов. Зимой исходя из турнирной диспозиции все можно без проблем переиграть. Скорее всего, исходя из уровня соперников, к зиме у "Кубани" все еще будут прекрасные шансы даже на прямой выход в премьеру. Этот вариант предполагает минимальный добор качества в лице пары-тройки исполнителей: хотя бы парочка центрхавов-волнорезов, и как миниум один краек для быстрого выхода в атаку и эффективного завершения. Вариант игры с позиции силы предполагает чуть большее количество перестановок. Причем не только и не столь новые покупки (которых вполне достаточно в количестве 2-4 штуки), сколько расставание с по сути лишними или дублирующими элементами в игре команды. В любом случае, если каждый займется своим делом, от этого выиграют все. Руководство должно платить зарплаты, ибо контракт - есть контракт. ТШ должен определиться с костяком команды, указать руководству на необходимость пополнения по недостающим позициям, и заняться своими прямыми функциональными обязанностями. Только после этого (формирования состава с учетом пожеланий ТШ) с ТШ можно спрашивать об ответственности за результат. Игроки должны выкладываться на поле, ибо это их прямые функциональные обязанности. За это они рано или поздно получат свои заслуженные по контракту денежки. Донести эту диспозицию до игроков есть гораздо более цивилизованные меры, чем нагайки. К примеру, болельщики уже побывали в гостях у команды, почему бы не организовать какую-то ответную акцию. Например, совместный шашлычек . И уже там, в неформальной обстановке, нормально, в цивилизованной форме донести до игроков что значит "Кубань" для болельщиков и что болельщик ожидает от игроков любимого клуба (полной самоотдачи - как минимум). Без мата и рукоприкладства донести, разумеется. Подобная совместная акция, по-идее, в комплексе всех мероприятий также должна была бы помочь команде разгрузиться психологически. Ну. и в целом, просто приятный разговор по душам вместо ненужных оскорблений . И да, как бы там ни было, но зарплаты надо как-то начинать платить. Или отпустить тех, у кого эти самые зарплаты слишком неподъемные. Ну, и совсем не обязательно опять собирать в команду тех, у кого эти зарплаты по определению должны быть гораздо выше среднего (есть определенные сомнения за счет чего все же удалось привлечь в состав условного Гая). Это как раз то самое благое дело, на которое можно и нужно пустить найденный 1 лям ойро, заместо совершенно ненужных сейчас тренерских отставок. 2.Опрометчивый вариант выхода из сложившейся ситуации. Тут как бы вопрос такого плана: а где гарантии, что следующий за отставленным ГТ даст должный результат? С тем же набором исполнителей. А если не даст? С кого тогда будет этот самый спрос за результат? Ушел один тренер, ушел второй, а результата нет. Коллективную ответственность как бы никто не отменял. Ведь этот самый тренер пришел в команду не сам, а приглашался конкретными людьми из клуба. Но, суть не в этом. Посыл весь в том, что тут вопрос совсем не тренерский. Ибо если нет баланса игрового, тут хоть тандем Пеп-Моур приглашай. Никто не справится. Все равно придется перетряхивать состав. А ТШ свою работу знает. Только материал - вот в чем вопрос. И отставка ТШ этот вопрос ничуть не снимет. Только лишь усугубит. Поскольку тогда уже вопросы возникнут к руководству, а не к ТШ исключительно.

Лично я считаю, что будет 3-ий вариант - и Дана не уберут, и денег не будет на трансферы и зарплаты, и игры не будет как минимум до зимы