 |
Цитата: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Самый очевидный ответ - чаще всего самый правильный: не верят в него, как в тренера ... то логика руководства понятна.
|
|
 |
|
 |
|
Логика руководства должна быть прописана в документе "Должностная инструкция Генерального директора" в разделе "Должностные обязанности генерального директора".Там "полюбому" должен быть пункт:
"
Организует работу по обеспечению Общества квалифицированными кадрами,
рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведение аттестаций и обучение сотрудников."
А "верю-неверю" это "из другой оперы".