[CriMsoN]

Цитата: Сообщение от 3 : 0 А вобще уровень тренера это еще не показатель того, что все будем рвать. Пример - предприятие, руководство не смыслит никера, сотрудники слабые, нанимают управленца, а как ему одному тянуть без профессионалов в окружении. А никак. Появляются недовольные, ждавшие чудес всего от одного человека, а чудес не бывает. Дан заложник ситуации. Когда во всех звеньях профи, то и дело делается. Как это было в первый его заход. Пусть и игроки не все были супер, но руководящий состав друг друга дополнял, а подчиненные стремились к росту. Не забываем и про финансовую составляющую. Пример - хлопцу из моего отдела урезают зарплату, я иду к генеральному и объясняю, что мотивации у человека не будет при таких раскладах, а это в итоге убыток для всех. Хлопцу добавляют бабла, он довольный продолжает работать.

Особенно пикантно читать этот тезис после прочтения брейкинг ньюс от Колифея в теме пососедству