В предверии нового сезона осмелюсь дать руководству клуба один конкретный совет.Исключительно касаемо тренерского штаба.Основано на печальном опыте нашей команды в прошлом сезоне во главе с утратившим квалификацию
.
О работе на результат.
Действующему тренерскому штабу даётся 7 игр(ни больше,ни меньше).Если после 7 игр у нас в активе будет менее 10 очков,то "Спасибо,до свидания" и команда передаётся другому тренерскому штабу,возможно недорогому,но молодому и амбициозному.
Если ровно 10 очков - на усмотрение руководства.
11 очков и более - тренерский штаб продолжает работу далее очередные 7 матчей.
Думаю,что принцип понятен.
При этом необходимо избегать немотивированного самодурства со стороны руководства,как это было в истории с увольнением Ганчаренко.