наблюдающий, вот я как раз не из как Вы пишете Белогорья, и как согласуются кадровые решения в "верикально интегрированных компаниях" я в курсе. Меня другое удивляет - у Вас что, неипут за провальные решения и недостижения результатов с репутационными потерями? Вот так все просто? Типа не получилось?
