 |
Цитата: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
РЖД дважды поднимет зарплаты сотрудникам в 2018 году
Компания «Российские железные дороги» (РЖД) планирует в 2018 г. дважды проиндексировать зарплату своим сотрудникам - 1 марта в среднем на 2,2%, «а в дальнейшем по результатам работы компании будет принято решение о дополнительной индексации с 1 октября», сообщила монополия. Зарплата будет повышена для сотрудников материнской компании, индексация - одно из условий коллективного договора, пояснил представитель РЖД.
Заработная плата работников РЖД в 2017 г. также дважды индексировалась: в марте – на 1,5% и в октябре – на 2,5%. По итогам 10 месяцев среднемесячная заработная плата выросла на 7,7% до 50 200 руб.
Компания постепенно оптимизирует свою численность, но потенциал еще большой - до 10% текущего общего количества сотрудников за счет автоматизации процессов контроля состояния технических средств
https://www.vedomosti.ru/business/ne...-rzhd-zarplati
|
|
 |
|
 |
|
В общем-то всё верно,информация соответствует действительности.Зарплату добавляют два раза в год,на протяжении уже многих лет.
Как я уже тут ранее говорил что согласно пунктам "Коллективного договора",который компания выполняет,она обязана два раза в год в соответствии с официальными данными по инфляции добавлять зарплату,весной и осенью,что и делается.
Там ещё много чего предусмотрено,в плане денежных поощрений.
Ну например вместо ежемесячной доплаты за выслугу,есть так называемая доплата "за преданность компании".Она выплачивается раз в пять лет работнику,в зависимости от того сколько он отработал в компании.Сумма выплаты составляет от двух до пяти окладов,в зависимости от тарифной сетки.
Так же дополнительно раз в год идут премии за безаварийную работу,выплачивается денежная компенсация по смерти близкого родственника.
Существует ещё и дополнительная жд пенсия,из НПФ "Благосостояние".
В общем дальше перечислять "ништяки" кол.договора не буду,слишком длинный пост получится...
