Картель, не ипи мне моск
. Всё включается в трудовой договор, любые условия. Лишь бы они не нарушали норм ТК РФ, и не ухудшали положение работника. Если работодатель готов платить за досрочный разрыв срочного ТД, по его инициативе, раньше срока, то это указывается в договоре. И суды спокойно взыскивают