Колифей, не соглашусь...
В любом деле очень важен опыт :если человек работает на своём месте ХОРОШО-то и флаг ему в руки,пусть работает до усирачки...
Другой вопрос,что обязательно должны быть равнозначные альтернативы и планомерная подготовка достойных кадров-как это существует во многих странах и было при СССР,и даже там под неусыпным оком КГБ проипали вползание во власть мразей Горбачёва и Ельцина...
Сейчас подобного воспитания руководящих кадров практически нет,а во власть, политику и в правоохранительные органы лезут в основном карьеристы ради взяток и иммунитета для сохранения наворованного...
Поэтому просто механическая замена ,в лучшем случае,шила на мыло-бессмысленна...
Нужна Система,при которое новый руководитель страны с большой вероятностью будет как минимум не хуже предыдущего,а для этого он должен доказать свою состоятельность на высоких руководящих должностях уровня губернатора ,спецслужб и пр...
__________________
Вот и год сменился-форточка закрыта,
И всё те же люди снова у корыта... 
На ГМ ,как прежде- всё мечтают люди:
"Вот приедет барин-барин нас рассудит"...
|