[Эколог]

Цитата: Сообщение от partisan Из основ менеджмента: Бывает, что задание выполнено плохо. Кто обычно больше виноват - руководитель или подчиненный? ОК: В любом случае руководитель, потому что выполнение задачи напрямую зависит от ее постановки, а это главная функция менеджера. Ответственность исполнителя только в том, чтобы точно выяснить у руководителя, что, когда и как надо сделать. Но такие любознательные сотрудники - большая редкость, это идеал. Поэтому начальник должен сам позаботиться, чтобы исполнитель четко понимал, чего от него хотят. Если же подчиненный имеет правильное представление о задаче, обладает ресурсами и временем, но все же не способен ее выполнить, в этом тоже виноват руководитель - ведь именно он брал человека на работу.

Ну так уволься...