777, некуй было подписывать контракт, который позволяет лентяям сидеть на шее у клуба.
А подписали - это закон, его надо ИСПОЛНЯТЬ!!!
Примерно 750 раз уже об этом говорили. И не надо искать аморальность там, где действует не дух, но буква закона.
Подставились САМИ.
Представь, у тебя есть контракт с работодателем, по которомцу он обязан платить тебе зарплату и может уволить ТОЛЬКО с выплатой компенсации. Ну, вот такое условие. Скажем, понаждбился условной фирме "Шарашмонтаж" монтажнику шарашки, каковым является именно условный 777, которого пригласили аж из портового города во Франции, пусть не Гавра, а из Бреста. Человек поехал, купившись на большую зарплату и определенные гарантии.
Проработал год. Кое-что нашарашил, кое-что намонтажил, и фирма получила еще более выгодный контракт, но делать работы надо в условиях высокогорья, а у условного 777 - давление, нельзя ему в горы, а если и можно, не может он там качественно монтировать и шарашить. Его, конечно, вежливо попросили. А он говорит - ребята, заплатите отступные по контракту и разойдемся как в море корабли, тем более, что эта ситуёвина контрактом предусмотрена. Если я валю на более выгодную для меня работу, мой новый работодатель вам долженр, если вы меня выгоняете - вы мне платите...
И что в этом плохого. Не только клуб нуждается в правовой защите, но и работники (не только игроки, но и сторожа и посудомойки). Нельзя человека выбрасывать на помойку, если он больше не отвечает требованиям работодателя, но при этом не прогуливает, не выпивает на рабочем месте и т.д.
Для этого, кстати, в цивилизованном мире и существуют профессиональные союзы. (Другое дело КТО и КАК защищает права работников - впрочем, ходили устойчивые слухи о связях ряда американских профсоюзов в 20-40х годах, в частности строителей, с мафиозными структурами, но речь не о них).
Так что, претензии к НН понятны, морально оправданы, но абсолютно беспочвенны и противозаконны, увы...
Сорри за много букв - пришлось на пальцах упорному 777 разъяснить...