[КУБАНОИД 72]

Цитата: Сообщение от PacMen Как уже говорилось есть текучка

если большая текучка,значит что то не так в мотивации персонала,прошу понять правильно пересмотреть мотивацию не озночает тупо увеличивать з\п. Сотрудник должен не получать ,а зарабатывать. Если Ваша мотивация откровенно низкая,по сравнению с конкурентами, то к Вам и люди приходят устраиваться на работу соответствующий низкой квалификации.А из-за этого страдает Ваша репутация и соответственно и Ваш доход ! Нужно искать золотую середину! Удачи!!!