moderator, Нет.
Грубо говоря,специалист А стОит на рынке труда 1000 у.е.
Специалист Б стОит на рынке труда 3000 у.е
"А" прокачивается до "Б",и требует поднять зарплату до 2500 у.е.,это адекватно оплачивать.А работодатель дает ему 1200 у.е.,и мотивирует это тем,что не хочет переплачивать
|