 |
Цитата: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Да это так, просто логичней было бы как раз спорт директору и делегировать все трансферные моменты в том числе и дозаявки, а так система очень сложной выглядит и напоминат некий бюрократический аппарат, привел один игрока, передал другому, тот третьему , тот четвертому, делегация коллегиально согласилась и передали пятому для заявки?...
|
|
 |
|
 |
|
Так это происходит на любом предприятии. К примеру, ты собрался устроится на работу по специальности механика в какой-нибудь сервисный центр. Сначала ты проходишь собеседование с техническим директором, который определяет степень твоего профессионализма. Если ты его устраиваешь как специалист, дальше идешь к директору, который беседует с тобой по разным вопросам (а уже не только профессиональным). В это время служба безопасности проверяет тебя на "совесть" и прочие "судимости". Потом тебя отправляют в отдел кадров (ну или юридический отдел, в зависимости от структуры предприятия), где тебя "оформляют". И уже потом ты вновь оказываешься у технического директора, который будет твоим непосредственным начальником. А по твоей логике, тебя технический директор был обязан провести по всем звеньям цепи...