[-187-]

Цитата: Сообщение от Энко Нет, недействительность самого заявления не влечет. Отсутствие входящего штампа создает проблему в доказывании даты обращения с таким заявлением. Хотя могут быть представлены и иные доказательства в обоснование требований или возражений, например можно затребовать копии листов журнала входящей корреспонденции, либо журнала приема заявлений работников (у нас это два разных журнала) за определенные даты и т.п. Еще есть такая тема, как направление заявлений по почте.

Спасибо, кэп!
В любом заявлении указывается дата увольнения и дата подачи, если оно уже согласовано директором (или чья там подпись) какие могут быть вопросы?