[Coach]

Цитата: Сообщение от Гудвин Veni, мои мысли, особенно в моем возрасте, основаны на опыте жизненном. Функционально, любой управленец, больше пяти лет работать на одном месте, на полной отдаче не способен. Почему сейчас в России такая .опа и застой? Только потому, что сидят по десятку лет управленцы, у которых давным-давно замылен глаз. Понятно, что бывают и исключения, но это только подтверждает правило. Результат был достигнут, честь и хвала. Это был пик. Теперь все потихоньку покатилось назад. Это нормальный процесс. Мне абсолютно не важны личности, я их разных пережил в Кубахе пачку и еще столько же переживу. Просто я привык любую ситуацию раскладывать применительно к личному видению, вот и все. Поэтому и собачка так избирательна

Не совсем так. Можно менять руководителя, если он не принимает меры в кризисной ситуации, кризисы происходят в любой структуре каждые 4-5 лет( теория антикризисного управления). Если руководитель как раз толком ничего не делает в кризисной ситуации и пытается отчасти полутруп добить ( то что делал мунтяну), то значит что либо руководитель не понимает ситуацию, либо подчиненных. Тоесть фактически не управляет процессом изнутри. Тогда менять. ( то что случилось у нас ).