 |
Цитата: |
 |
|
|
|
|
|
Не вижу повода для оптимизма: в Краснодаре ОВО (вневедомственную охрану) сокращают вдвое, за счёт "борщей" (тех, кто на охране объектов сидят). Куда их девать? Или на улицу (с выплатой компенсаций) или в "группачи" (группы задержания, которые на сработки сигнализаций-тревожных кнопок выезжают). В группах работа скотская: недостаточный штат (если кто заболел - вся система ломается, люди по несколько лет в отпусках не бывают), идиотская, устаревшая оценка работы (по количеству составленных протоколов), ремонт патрульных автомобилей за свою зарплату (я когда узнал - глаза на лоб полезли) нифига не способствует желанию работать в этом подразделении, т.е. - текучка высокая.
Ну дали сейчас "зелёный свет" на переводы в другие подразделения из "группачей", чтобы места "борщам" освободить, только 300 мест всё равно не освободится, значит останутся, в основном, ветераны (за много лет привыкшие к спокойному сидению на стуле и утратившие и расторопность и знание законодательства), что они наработают? Тупой и ленивый мент, что может быть в этом хорошего? А именно рост числа тупых и ленивых ментов и будет результатом этого сокращения. Правда, долго они там не проработают, значит - текучка останется высокой (что тоже нифига не гуд). Начнут с гражданки молодёжь набирать, а её полгода учить надо, а за эти полгода от мента никакой отдачи нет, но зарплату ему платить надо. А система работы полиции старая осталась, ущербная, значит текучка никуда не денется, а значит - снова молодые менты в учебках (с зарплатой, но без пользы для общества).
Ну сокращаете вы штат бездельников - увеличьте штат оперативных подразделений, чтобы хоть как-то стабилизировать в них ситуацию - и экономия и хоть какая-то польза.
Вообщем: популистское решение. Экономия 25 млрд. в год, без учёта компенсаций, плюс - рост безработицы, это существенная прибавка к бюджету?