 |
Цитата: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
а надо бы внедритькакой бы начался футбол! итить-колотить
|
|
 |
|
 |
|
Я только за. Кладите им минимальный оклад, остальное бонусами по резулльтатам. Почему наши за бугром не приживаются сейчас? Именно по этой причине - грамотно составленные контракты. За тупое нахождение в команде тебе будут платить мизер, остальное надо ЗАРАБОТАТЬ.
Но если человеку предлагают контракт, по которому он может получать миллион евро за нийуханеделанье, в чем его вина? Ну да, недобросовестный он, ленивый. Но если ему обещали платить при любых раскладах такие деньжищи кто тут вредитель? Игрок или тот, кто ему за это платит без ума? Мне завтра шеф скажет: "Решил тебе зарплату повысить, лям евро в год и никаких тебе планов продаж, сертификаций, аттестаций и прочего. Тупо лям. Гарантированно. В течение 3-х лет." Я буду "умирать" на работе? Ну по-началу может и буду по старой памяти, а потом может и буду, но не исключено, что начну расхолаживаться. Ну а чего убиваться-то? Контракт гарантирован, бабки капают, уволить меня без неустойки (тоже нехилой) не могут. Результат фирмы - не мое дело, это не моя фирма. Не жизнь - малина.
Посему в вопросах диких зарплат я лично с футболистов спросил бы в последнюю очередь. В первую очередь тут виноваты работодатели, которые подписывают дичайшие контракты с посредственными "работниками" и вдобавок не могут организовать работу этих "работников" так, чтобы они давали результат. Футболер - он обычный наемный работник. Попался тебе хороший, да ответственный - считай повезло, хотя даже с такими очень важен баланс. Недоплатил/недомотивировал - ушел к конкуренту. Переплатил/недосмотрел - расслабился, снизил требования к себе форму растерял.