 |
Цитата: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
пусть даже так, хотя там цифра другая. Но даже приведённые твои цифры это как раз столько сколько август обозначил (40-60%) ,как караул, а по факту у нас так же . Второе сколько ещё поборов имеет наш предприниматель виде платонов и прочей куйни , а сколько взяток и поборов приходится платить ,иначе тебя сожрут с потрохами хоть ты трижды честный и в третьих сколько имеет простой рабочий европеец если он платит налоги (как социально защищен, какие там у них дороги, пособия, субсидии от государства для поддержки бизнеса и т.д.), а какай размер пенсии у него ? разве сравним с нашим ?
|
|
 |
|
 |
|
Это еще пол беды. Больше всего доставляет то, что если ты подписал трудовой договор с работником, то потом ****есся от него избавляться если что. Работник зачастую как договор подпсиал с работодателем через пару месяцев начинает считать, что ему мало платят и соответственно забивает на свои обязанности или вообще борзеть начинает
Так и мучаешься с ним. А потом если ты все же как то избавился без сильных последствий, тебя зайопывать все равно начинают частенько органы. Типа что за нах?! И упаси Бог если ты штатку довольно сильно сократил. Тут тебя всем миром драть начинают. Извращенная система отношений работодатель - работник - государство что писец. Тормозит сильно.