Может кто подскажет ?

[KAZZAK]

Господа , кто нибудь пользовался услугами кадровых агенств по вопросу подбора сотрудников ? Может кто подскажет , или посоветует оптимально приемлемый вариант по поиску , буду оч. признателен .

[Капитан Врунгель]

KAZZAK, сейчас из соискателей, только дауны, которые нетом пользоваться не умеют идут в КА. На сайтах типа Нот Job полно резюме.
Ты же не киллера ищешь.

[KAZZAK]

Капитан Врунгель, Я понимаю, мне необходимо несколько человек , занялся поисками самостоятельно , уходит куча времени и оч. сильно отвлекает от основной работы. Созвонился с КА , там мне предложили с их помощью комплексно подойти к проблеме , вопрос стоит денег , но надо быстро и организованно , что мне и пообещали . Вот насколько это реально и качественно х.з , впервые решил обратиться .

Цитата: Сообщение от Капитан Врунгель Ты же не киллера ищешь. ЗЫ. Нет ,менеджеров , киллера проще )))

[xxrus]

Цитата: Сообщение от KAZZAK Господа , кто нибудь пользовался услугами кадровых агенств по вопросу подбора сотрудников ? Может кто подскажет , или посоветует оптимально приемлемый вариант по поиску , буду оч. признателен .

Когда есть возможность принять временно и присмотреться - беру молодёжь с испытательным сроком неважно откуда, буквально "с улицы". По наитию. Это дело долгое, трудное, шлака отсеивается много, но в конечном итоге того стоит. Молодой работник выгодно выделяется на фоне старых кадров, у многих иммунитет ко всему новому. "Дайте спокойно работать. Ну почему нельзя работать как раньше?" - одна из основных тем их кулуарных разговоров.
Если по обстоятельствам нужен человек, который сходу даст результат, беру лучших специалистов у коллег-конкурентов. Естественно, приходится предлагать лучшие условия.
Как-то так...

[Капитан Врунгель]

KAZZAK, собеседование все равно тебе проводить. Потрать несколько часов, распечатай десяток резюме, да вызови их на определенный день. Все равно день угрохать придется на собеседования и отбор. Я так делал.