составе. И в ходе сезона мы будем брать в сборную только тех, кто действительно нужен. Я твердо убежден, что нельзя интересы сборной и клубов рассматривать отдельно: все связано воедино — и их успехи, и их неудачи.

* * *

В 1973 году сборную страны возглавлял заслуженный тренер УССР Евгений Иванович Горянский. В марте того года и состоялась наша с ним беседа.

—    С каким чувством вы приняли столь почетное и, пожалуй, самое ответственное для тренера назначение?

—    Чувство, сами понимаете, испытываю сложное. И гордость, конечно, и огромную ответственность, и большое желание выполнить работу хорошо. А работа тренера сборной чрезвычайно сложна. Хотя у меня и есть небольшой опыт работы в сборной в качестве второго тренера, помочь он может, к сожалению, мало. Дело в том, что сейчас резко изменились условия работы в сборной. Раньше футболисты сборной проводили вместе много времени, у тренеров была возможность хорошо изучить игроков на практике, избежать многих ошибок. Сейчас же приходится больше представлять себе возможности игроков умозрительно. Не только выбирать лучших, но и предугадывать, как они будут друг с другом взаимодействовать, ведь теперь совместная работа будет проходить на коротких сборах и тренеру, понятно, труднее станет добиваться сыгранности, взаимопонимания в команде. Тут ошибка в комплектовании скажется острее. Иными словами, прежде сборная была как бы подобием клуба. Теперь же это совершенно особая команда и тренеру надо пользоваться иными методами работы.

—    Нелегко, видимо, приступать* к работе в тот период, когда команда находится в середине соревнования, в данном случае отборочного к чемпионату мира?

—    Поражение, которое наша команда потерпела в конце прошлого года во Франции, осложнило задачу. Нынешний сезон для сборной особенно труден и в то же время интересен, потому что нам предстоят товарищеские матчи с тремя сильнейшими командами мира — сборными Бразилии, ФРГ и Англии. Эти матчи невозможно переоценить с точки зрения творческой. Они помогут нам в полной мере уяснить наши достоинства и недостатки. Практический опыт, полученный во встре